• 公司为校园招聘入职的毕业生设计专项新生培训及融合计划,帮助新人融入公司和团队,掌握企业基础业务动态和生产制造工艺知识,助力新人实现职场蜕变。

  • 公司为新人设置一对一岗位导师,帮助新人快速学习岗位所需知识技能,加速新人成长,实现在岗带教,岗后关怀。

  • 公司为业务技术核心及管理骨干人员定制化制订多种个人学习成长机会,加速核心人员的行业竞争力培养

  • 公司结合业务发展需要,全年定期开展各类型课程,包括职业通用技能、前沿技术、工程方法、产品机理等;定期邀请集团高管和技术大牛在内部进行主题分享,为新人提供与各类大咖互动交流机会。